• BIST 107.921
  • Altın 153,999
  • Dolar 3,8353
  • Euro 4,5054
  • İstanbul 10 °C
  • Ankara 3 °C

‘700 Bin İşçiye Kadro Verileceği Yalan’

‘700 Bin İşçiye Kadro Verileceği Yalan’
Hükümet 700 bin taşeron çalışanı kadroya geçireceğini duyurdu. Fakat işçilerin maaşı artmayacak, sendikal hakları verilmeyecek, yargı yolu kapanacak ve işçilerle süresiz değil 3 yıllık sözleşme yapılacak.

Başbakan Ahmet Davutoğlu, kamuda çalışan yaklaşık 740 bin işçiye kadro verileceğini söylemişti. Fakat sosyal güvenlik uzmanları olayın iç yüzüne bakıldığında bu söylemin gerçeği yansıtmadığı görüşünde.

Sosyal güvenlik uzmanı Ali Tezel, dün Can Erzincan TV’de katıldığı programda, “Taşeronda çalışan 700 bin işçiye kadro verileceği yönündeki haberler tamamen uydurmadır. Kimse kadroya filan alınmıyor” ifadelerini kullandı. Tezel, yapılacak düzenlemeyle işçilerin maaş artışı ve sendika hakkı gibi kadro ayrıcalıklarından faydalanamayacaklarını belirtti.

Kadro değil 3 yıllık sözleşme

Yapılan düzenlemeyle taşeronda çalışan emekçinin daimi kadroya alınmadığına dikkat çeken Tezel, “Taşeronda çalışan işçiler neden kadroya geçmek istiyordu? Çünkü kadroya geçtiklerinde maaşları artacak, iş güvencesi sağlanacak, sendikalı olabilecek ve bu sayede özlük hakları kalıcı bir şekilde düzelmiş olacaktı. Ancak yeni düzenleme ile bunların hiçbirisi sağlanmıyor. ‘Özel sözleşmeli personel’ kapsamında değerlendirilen taşeron işçiler ile devlet 3 yıllık sözleşme yapacak. 3 yılın sonunda devlet isterse sözleşmeyi uzatacak, isterse yenilemeyecek. Dolayısıyla iş güvencesi hükümetin iki dudağı arasında” ifadelerini kullandı.

İşçiye yargı yolu kapanıyor

Yeni düzenlemenin çalışanlara yargı yolunu kapatacağına dikkat çeken Ali Tezel, bir kamu kurumunda 4000 TL maaş alan kadrolu ile 1500 TL maaşl alan kadrosuz işçiyi karşılaştırdı. Taşeron şirket çalışanlarının mahkemeye gittikleri zaman çalıştıkları süre boyunca aylık 2500 TL farkı alabildiklerini söyleyen Tezel, “Yapılan yeni düzenleme ile taşeron işçilerin geriye dönük dava açmasının da önü kesiliyor” açıklamasında bulundu.

Kaynak: Haber Kaynağı
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Baro Türk - Türk Hukuk Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Haber Scripti: CM Bilişim