• BIST 89.695
  • Altın 145,930
  • Dolar 3,6136
  • Euro 3,9258
  • İstanbul 9 °C
  • Ankara 4 °C

"Dul Erkekler İle Boşanmada Velayeti Alan Erkekler Kadın Sayılacak"

"Dul Erkekler İle Boşanmada Velayeti Alan Erkekler Kadın Sayılacak"
Hürriyet Yazarı Şükrü Kızılot, yeni çalışma mevzuatında gözden kaçan bir noktayı yazdı. Kızılot'a göre yeni mevzuatta boşanmada velayeti alan erkekler kadın sayılacaklar.

İşte Kızılot'un o yazısı; 

Dul erkekler kadın sayılacak!

Çok kişi farkında değil..
Çocuğunun annesi ölmüş “dul erkekler” ile eşinden boşanan ve “çocuğunun
velayetini alan erkeklerin” kadın sayılacağı, bir düzenleme yapıldı.
Buna göre, bir iş yerindeki kadınlar sayılırken, dul erkekler ile eşinden boşanırken
çocuğunun velayetini alan erkekler de “kadın” sayılacak!

HANGİ YÖNETMELİK VE NEDEN?

Yönetmelik “çalışma mevzuatı” ile ilgili..
“Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk
Bakım Yurtlarına Dair Yönetmeliğe” göre, işverenlerin oda ve yurt (kreş) açma
yükümlülüğü bulunuyor.

Yönetmeliğe göre; yaşları ve medeni durumları ne olursa olsun, 100-150 kadın
çalışanı olan iş yerlerinde, çocukların emzirilmesi için işveren tarafından, çalışma
yerlerinden ayrı ve iş yerine en çok 250 metre uzaklıkta bir “emzirme odası” kurulması
gerekiyor.

Olay bununla bitmiyor. Yaşları ve medeni durumlarına bakmaksızın, 150’den fazla
kadın çalışanı olan iş yerlerinde, 0-6 yaşındaki çocukların bırakılması, bakımı ve
kadınların çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerinden ayrı ama iş
yerine yakın bir “yurt (kreş)” kurulması gerekiyor.

İşte bu aşamada yani emzirme odası ve yurt (kreş) açma yönünden kadın çalışanların
sayısı belirlenirken, yukarıda belirttiğimiz erkekler de kadın sayısına dahil ediliyor.

TAŞIT BULUNDURMA

İşverenler, çalışanların çocuklarıyla ilgili olarak, “taşıt bulundurma” zorunda da
olabilecekler.
Yurt (kreş), iş yerine 250 metreden daha uzaksa, işverenlerin taşıt bulundurmaları da
gerekecek.
Bu arada, birkaç iş yeri bulunanlar, “iş yerindeki kadın sayısı, her iş yerine göre mi
yoksa tüm iş yerlerinde çalışanların toplamına göre mi belirlenecek?” diye merak
edebilirler.
Onu da açıklayalım. İşverenin belediye ve mücavir alan sınırları içinde bulunan tüm iş
yerlerindeki kadın çalışanların toplam sayısı göz önüne alınıyor.
Emzirme odası veya yurt kurulması için gerekli kadın sayısının belirlenmesinde,
yukarıda belirttiğimiz gibi, çocuğunun annesi ölmüş ya da boşanırken, çocuğunun velayeti kendisine verilmiş erkekler de toplam sayıya dahil ediliyor

İŞVERENE DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLER

İşverenlerin yükümlülüğü, yukarıda açıklananlarla sınırlı değil.
Devamı da var..
“Emzirme odası” ve “yurtlarda (kreşlerde)”;
- Yönetici,
- Sağlık personeli ve
- Diğer personel,
çalıştırma yükümlülüğü var.

Çalıştırılacak yöneticinin; eğitim yönetimi, sosyal hizmetler, çocuk gelişimi ve eğitimi,
okul öncesi eğitim, psikoloji, çocuk sağlığı veya çocuk gelişimi ve anaokulu
alanlarından birinde, yükseköğrenim görmüş ve “okul öncesi öğretmeni” ünvanını
almış olması gerekiyor.

Buradaki sağlık personelinin iş yeri hekimi ile iş yeri hemşiresi olması gerekiyor. Diğer
personellerden olan çocuk bakıcılarının ise, en az birinin “kız meslek lisesi çocuk
gelişimi ve eğitimi bölümü” mezunu veya benzeri mesleklerden olması gerekiyor.
Yurtlarda, her 20 çocuk için bir çocuk bakıcısı ve ek bazı personel çalıştırma
zorunluluğu doğuyor.

Gördüğünüz gibi, bazı erkeklerin kadın sayılmasının da etkisiyle, işverenlere arka
arkaya bir çok yükümlülükler doğuyor.. 

Yazının tamamını okumak için tıklayınız.

Kaynak: Haber Kaynağı
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Baro Türk - Türk Hukuk Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Haber Scripti: CM Bilişim