• BIST 96.400
  • Altın 144,302
  • Dolar 3,5616
  • Euro 4,0009
  • İstanbul 17 °C
  • Ankara 7 °C

Genç Hukukçular, Çalışma Şartlarının İyileştirilmesi İçin İmza Kampanyası Başlattı

Genç Hukukçular, Çalışma Şartlarının İyileştirilmesi İçin İmza Kampanyası Başlattı
Hukukum.net Geleceğin Hukukçuları tarafından Hukuk Fakültelerinde Okuyan Öğrenciler ve Stajyer Avukatların İmkanlarının Genişletilmesi amacıyla imza kampanyası başlatıldı.

"Hukuk Fakültelerinde Okuyan Öğrenciler ve Stajyer Avukatların İmkanlarının Genişletilmesi Mesleğin İtibarı Açısından Zaruridir. En Büyük Hukuksuzluğun Hukukçulara Yapıldığı Ülkemizde, Barolar Siyaset Simgesi Olmaktan Çıkıp, Hak ve Hukuku Savunarak Hukuk Fakültesi Öğrencilere ve Stajyer Avukatlara Gereken Değeri Vermelidir!" diyen genç hukukçular kendilerine sağlanmasını istedikleri iimkanları şöyle sıraladılar:

Hukuk Fakültesi Öğrencileri ve Stajyer Avukatlar İçin Aşağıdaki İmkanların Sağlanmasını Talep Etmekteyiz.
Hukuk Fakültesi Öğrencilerine Sağlanması Gereken İmkanlar     

  • Her hukuk fakültesine baro yetkililerince "Adalet Meslek Etiği ve Avukatlık" seçmeli dersi konularak, teorikte elde edilen bilgilerin bir an önce pratiğe dökülmesine yönelik çalışmalar yapılması
     
  • Her üniversiteye baro temsilcisi atanarak, hukuk fakültesi dekanlarıyla anlaşma yapılarak siyasi propaganda içeren etkinlikler yerine gerçek anlamda avukatlık için gerekli donanımları sağlayıcı etkinlikler yapılması. Böylece hukuk fakültesi öğrencileriyle mezun olmadan baroların tanıştırılmasının sağlanması
     
  • Yaz stajı düzenlemesinin yapılarak, öğrencilerin eğitim gördükleri süre içinde de çalışıp, hem mesleki anlamda tecrübe kazanabileceği hem de maddi kazançlar sağlayabileceği bir sistemi resmi olarak hayata geçirilmesi
     
  • Uluslararası Hukuk' da uzmanlaşmak isteyen hukuk öğrencilerine Themis adıyla özel bir burs sağlanması. Böylece yabancı hukuk sistemleri konusunda hukukçular uzmanlaşacaktır.
     
  • İl barolarında en az 1 salonun, hukuk fakültesi öğrencilerine tahsis edilmesi ve bu salonda hukukçular için hukuksal ingilizce, beden dili, etkili iletişim, müvekkille iletişim, hızlı okuma v.b kişisel etkinliklerin sürekli olarak yapılması
     
  • Okullarda kurulan temsilcilik sistemiyle, hukuk bürolarından adliye günlerine kadar yapacağım etkinliklerle mesleğin fragmanını izletilmesi. Fakültelerde isteklerle alakalı anketler ve araştırmalar yapılması. Farazi dava yarışmaları ve münazara yarışmalarıyla mesleki tecrübeyi geliştirmeyi, öğrencilere verilecek kişisel gelişim dersleriyle yapılacak olan bu mesleği en üst seviye de temsil etmesini sağlanması

Stajyer Avukatlar İçin Sağlanması Gereken İmkânlar

Hukuk mesleği dışında da çok sayıda stajyer arkadaşım oldu ama ben bu kadar kötü bir stajyerlik düzeni görmedim. Kanun gereği belli bir süreye kadar duruşmalara girmen yasak, işverenin seni kullanması serbest, para alman yasak! Hani adalet ? Hani avukatlar adaletin savunucusuydu? Adaletin savunucusu olacak kişilerin en baştan adaletsizlikle karşılaşacağı bu sistemi düzeltmek halen mümkün.

Avukatlık Sınavına İlişkin;

  • Avukatlık sınavının kazananları stajyerlikten muaf tutulacak veya sınavı kazananların bir hukuk bürosunda asgari ücretle yasal staj yapma imkanı getirilmesi
     
  • Stajyer eğitim merkezlerine giderek eğitim alınan her gün başına stajyerlere günlük ücret verilmesi.  ( Bkz. İsmek, İşkur)
     
  • Stajyer avukatların büro kurmasında hibe ve teşvik kredisinin oluşturulması. Böylece çeşitli kıstaslarla yada çok sevilen, hayatımızın vazgeçilmezi olan sınavlarla gerçekten hak edenlere böyle bir destekte bulunma yükümlülüğünün getirilmesi

Genele İlişkin;

  • Yurt dışında staj imkanı tanınması. Üstüne bir de doktora yapılacaksa parasının belli ücretinin burs imkanıyla barolardan karşılanması.
     
  • Stajyerlikten bireysel emeklilikle, devlet emekliliğinin harmanlanıp bir avukat emekliliği oluşturulması.
     
  • Toplumda stajyer avukatlıktan itibaren sosyal tesisler olsun, toplumun gittiği her mekan da ayrıcalıkları stajyerlik den itibaren başlatılması ve indirimler sağlanması
     
  • Her hukuk bürosuna icra takip elemanı bulundurma zorunluluğunu kısmi olarak getirilmesi. Böylece stajyer avukatlar adliyelerde, patronların tabiriyle “ayak işlerini yapmayacak” bir düzen getirilmesi!
     
  • Stajyer danışma hattı kurulması. Karşılaşılan her problemde veya hakkın yenilmesinde bu platformun devreye girmesi.
     
  • Nasıl hukuk büroları stajyerleri değerlendiriyorsa, her stajyerinde hukuk bürosunu değerlendirme hakkının tanınması. Böylece çift taraflı denetleme mekanizması oluşturulması ve bürolar stajyerleri köle olarak değil ( bu her büro için geçerli değildir.) hamilik yapacakları, geleceğin avukatları olarak görülmesinin sağlanması
     
  • Ve son olarak, herkesin sarfettiği emeğin karşılığını alması, gerçek adaletin sağlanması için zorunlu maaş sisteminin hayata geçirilmesi, stajyerlerin sigortalanması ve en az asgari ücretle çalışmaya başlanmasının sağlanması!

Bu talepler lüks değil olması gerekenlerdir. Avukatlık veya başka bir hukuk dalında mesleğini icra etmek isteyen geleceğin hukukçularına gerçek anlamda sahip çıkan, stajyer avukatları adliyelerde maaş aldırmadan süründürmek yerine onlara değer veren ve hukuksal güvenceyle maddi ve manevi şekilde koruyan bir sistem dileğiyle!

Sende bu yazının duygularına tercüman olduğunu düşünüyorsan ve adaleti savunmak istiyorsan bu yazıyı imzalayabilir, paylaşabilir ve sesimizi daha çok duyurabilirsin!

Saygılarımızla,

Hukukum.net

İMZA KAMPANYASINA DESTEK VERMEK İÇİN TIKLAYINIZ.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Baro Türk - Türk Hukuk Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Haber Scripti: CM Bilişim