• BIST 97.726
  • Altın 145,622
  • Dolar 3,5781
  • Euro 4,0001
  • İstanbul 17 °C
  • Ankara 10 °C

Müdürünü Bıçaklayan Memura Hapis İstemi

Müdürünü Bıçaklayan Memura Hapis İstemi
DİYARBAKIR'da 4 Ocak günü Milli Eğitim Şube Müdürü Bayram Duman'ı bıçakla yaralayan, aynı yerde memur olarak görev yapan R.O. hakkında 4.5 yıla kadar hapis cezası istemiyle dava açıldı.

Diyarbakır Milli Eğitim Müdürlüğü'nde Şube Müdürü Bayram Duman (50), 4 Ocak günü makamında uğradığı bıçaklı saldırı sonucu yaralandı. Odada bulunan başka bir şube müdürünün araya girmesi ve haber vermesi ile gelen polis, Bayram Duman'ı bıçaklayan memur 23 yaşındaki R.O.'u gözaltına aldı. Şube Müdürü Bayram Duman hastaneye kaldırılırken, şüpheli R.O. ise çıkarıldığı mahkemece tutuklandı.

Olayla ilgili Diyarbakır Cumhuriyet Başsavcılığı'nca yürütülen soruşturma tamamlandı. İddianamede bıçaklanan Bayram Duman'ın Diyarbakır Mili Eğitim Müdürlüğü'nde Şube Müdürü, şüpheli R.O.'nun ise memur olarak görev yaptığını belirten savcı, kavganın şüphelinin başka bir ile tayin olması nedeniyle başladığını belirtti. 

DAHA ÖNCE DE DÖVÜP TEHDİT ETMİŞ

Şüphelinin bu nedenle Bayram Duman'ı daha önce de darp ve tehdit ettiğini belirten savcı, bu konularla ilgili olarak halen devam eden soruşturma ve yargılamaların olduğunu ifade etti. Şüphelinin olay günü de Bayram Duman'ın makam odasına giderek tayin işi ile ilgili sorular sorduğunu belirten savcı, R.O.'nun bu sırada elindeki bıçakla mağduru basit tıbbi müdahale ile giderilemeyecek şekilde yaraladığını kaydetti. Savcı, şüpheli R.O. hakkında 'Silahla kasten yaralama' suçundan 4.5 yıla kadar hapis cezası isted

İddianame Diyarbakır 8'inci Asliye Ceza Mahkemesi'nce kabul edilirken, yargılamanın önümüzdeki günlerde başlayacağı belirtildi.

Felat BOZARSLAN / DİYARBAKIR, (DHA)
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Baro Türk - Türk Hukuk Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Haber Scripti: CM Bilişim