• BIST 106.991
  • Altın 151,481
  • Dolar 3,6762
  • Euro 4,3196
  • İstanbul 17 °C
  • Ankara 8 °C

Taşeron Maden İşçilerinin Hukuk Zaferi

Taşeron Maden İşçilerinin Hukuk Zaferi
Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Kozlu Müessesesi'nde Star Madencilik tarafından yapılan galeri açma işinde çalışırken işten çıkarılan 90 işçi, 'işe iade' davasını kazandı.

İşçiler, Yargıtay 7. Hukuk Mahkemesi tarafından haklı bulunarak, TTK'da iş başı yapmaları yönünde karar verildi. 2013 yılında Kozlu'da meydana gelen göçükte Star Madencilik bünyesinde çalışan 8 madenci şehit olmuştu. Aynı mahkeme daha önce de Karayolları'nda çalışan 6 bin 500 geçici işçinin kadrolu olarak göreve iade edilmesine de hükmetmişti. Davayı açan Star Madencilik çalışanlarından işçi temsilcisi Ayhan Gökgöz, yaklaşık 2 yıldır devam eden dava sonunda TTK'nın, Zonguldak 3. İş Mahkemesi'nin kararına itiraz etmesi sonucu Yargıtay'da görülen davanın maden işçileri lehine karara bağlanmasının sevindirici olduğunu kaydetti. Buna göre, Karayolları'nda çalışan 6 bin 500 mevsimlik işçi gibi, TTK maden ocağı bünyesinde çalışırken işten çıkarılan 90 taşeron işçisi de kurumda iş başı yapacak.

ÖLEN İŞÇİLERİN YAKINLARI DA FAYDALANACAK

Hukuk zaferine imza attıklarını belirten işçi temsilcisi Ayhan Gökgöz, taşeron işçiler olarak yasaya göre tanımlanan esas işi yaptıklarını savunduklarını belirterek, şöyle konuştu: “Dava sonucunda 'taşeron firmanın yaptığı iş, TTK'nın asli işidir' kararı verildi.

Star Madencilik'te çalışan yaklaşık 500 arkadaşımız geriye dönük olarak 5 yıllık muazzadan (işveren esas işi alt taşerona veremez. Verirse alt taşeronda çalışan işçi ile kurum çalışanlarının maaşları ve sosyal hakları ayını olmalı) doğan maaş farkları işçilere iade edilecek. Yani bir arkadaşımız yaklaşık 80 bin ile 100 bin arasında para alacak. Star Madencilik'te çalışan 8 kişinin yaşamını kaybettiği kazada ölen arkadaşlarımızın aileleri de bu muazza hakkından faydalanabilecek.”

Kaynak: Haber Kaynağı
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Baro Türk - Türk Hukuk Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Haber Scripti: CM Bilişim